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圍繞城建集團(tuán)解放思想大討論活動精神，城西公司按照集團(tuán)“三大工程”建設(shè)目標(biāo)要求，以思想大解放推動改革發(fā)展再深入、實踐再創(chuàng)新、工作再抓實。一是注重思想理論凝聚工程。以開展支部中心組集中學(xué)習(xí)和支部黨課為主要形式，深入理解和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐要求，不斷深化理解，自覺對標(biāo)定向，把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)的各項部署要求上，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到統(tǒng)一思想認(rèn)識、解決實際問題上，在解放思想中提高轉(zhuǎn)型能力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，推動持續(xù)向好發(fā)展。二是實施黨建示范引領(lǐng)工程。堅持以企業(yè)發(fā)展為中心，對標(biāo)上級黨委的要求、支部的需要、群眾的期盼，抓好支部組織建設(shè)，選齊配強(qiáng)支部干部。以開展“黨員志愿者送溫暖”主題活動為契機(jī)，聚焦主題，貼近實際，帶動廣大黨員扎根基層錘煉自身，深入群眾用心服務(wù)，自覺發(fā)揮先鋒模范作用，不斷提升黨員隊伍建設(shè)。三是實施隊伍管理提升工程。以扎實推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)為目標(biāo)，把加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)與公司系統(tǒng)、長期的文化建設(shè)結(jié)合起來，創(chuàng)造良好的硬條件和軟環(huán)境，積極推行以事業(yè)留人、情理留人、適當(dāng)待遇留人的激勵機(jī)制，激勵廣大干部職工新時代新?lián)?dāng)新作為；同時，圍繞思想建設(shè)和能力建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)，鼓勵自我進(jìn)修和學(xué)歷提升，形成崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍，以更大力度聚才用才興才，為企業(yè)發(fā)展、事業(yè)有成創(chuàng)造良好工作氛圍。四是實施作風(fēng)形象塑造工程。堅持把“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”作為服務(wù)提效的根本遵循，大力弘揚(yáng)“勇爭一流、恥為第二”的常州精神。以抓好集團(tuán)紀(jì)委專項督察反饋意見整改和配合市委巡察為重要契機(jī)，以解決問題為導(dǎo)向，通過認(rèn)真查找問題，逐條對照整改銷號等方式，不斷完善崗位職責(zé)，辦事公開，服務(wù)承諾，首問負(fù)責(zé)制等長效管理機(jī)制，以制度建設(shè)助推作風(fēng)建設(shè)成效的落實。

今后，我們將始終圍繞“學(xué)習(xí)新思想，改革再出發(fā)，開放邁新步，發(fā)展高質(zhì)量”這一主題，改革創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)作為，在解放思想中凝聚發(fā)展合力，在重點突破中提升發(fā)展質(zhì)效，為推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚力量。